Programa de Combate ao Racismo Institucional
A partir de 2004, a Prefeitura iniciou a implementação do PCRI – Programa de Combate ao Racismo Institucional. A ação apóia políticas que abordem a promoção da igualdade racial e o combate ao racismo na gestão municipal, priorizando as áreas de educação, saúde, trabalho, cultura e o acesso à justiça. Realiza ações de formação com os servidores desenvolvendo habilidades que permitam identificar, prevenir e combater o racismo institucional no seu cotidiano de trabalho. O PCRI funciona por meio de um Grupo Intersetorial formado por representantes de todas as secretarias, empresas e autarquias que compõem a Gestão Municipal e por uma equipe de Base, esta responsável pela implementação do programa.
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Articulação Nacional
Recife sediou, através da SDHSC, o Fórum Nordestino de Políticas de Promoção de Igualdade Racial organizado pela SEPPIR – Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial do Governo Federal. A partir dessa articulação surgiu o FIPIR, que vem a ser o Fórum Inter-Governamental de Promoção da Igualdade Racial. A Diretoria de Igualdade Racial também articulou a criação do Fórum de Combate a Intolerância Religiosa. O colegiado está fortalecendo as religiões de matrizes africanas, a partir da inclusão dos terreiros de candomblé no programa, que está acontecendo por adesão dos grupos religiosos. A Diretoria de Igualdade Racial ainda organiza a Plenária Temática de Negros e Negras no Orçamento Participativo.