Diversas categorias terão direito a percentuais superiores, a exemplo dos professores, motoristas, engenheiros, químicos, veterinários, arquitetos e agrônomos

Foi aprovado, na última quarta-feira (24), pela Câmara Municipal, o aumento salarial geral de 4% para os servidores municipais da administração direta e indireta da Prefeitura do Recife. O reajuste, entretanto, não será linear. Diversas categorias de servidores terão direito a percentuais superiores, a exemplo dos professores (7,05%), motoristas (14,5%), engenheiros, químicos, veterinários, arquitetos e agrônomos (todos com 6,86%), além dos profissionais de saúde (médicos, enfermeiros e técnicos de nível básicoe superior), até 10%, além de incorporações de gratificações, produtividade e adicionais de plantão que chegam a 60%.

Os professores da rede municipal, incluindo os que atuam como dirigentes de unidades educacionais terão direito a 4,98% de adequação ao piso nacional do magistério retroativo a janeiro, além de 1,97% a partir de setembro, o que equivale a um acumulado de 7,05%. Também a partir de setembro, todos os motoristas vinculados ao município irão receber um aumento de 14,5%, numa forma de contemplar uma maior aproximação com o piso nacional dos rodoviários. Já os engenheiros, veterinários, químicos, arquitetos e agrônomos terão seus vencimentos básicos reajustados, também a partir de setembro, em 6,86%.

No caso da Secretaria de Saúde, que agrega um grande número de profissionais com formações específicas, os reajustes serão diferenciados, todos superiores aos 4% previstos para o conjunto dos servidores. Os médicos que compõem a rede municipal de saúde vão receber a partir de setembro e retroativo a agosto, um aumento geral de 10%, já estando acertado com a categoria, mais 15% a partir de julho de 2012. Já os enfermeiros que trabalham 30 horas semanais serão contemplados com 10%, enquanto os enfermeiros com 40 horas 10,89% (4%, mais 5,89% de incorporação de parte da gratificação do Programa de Saúde da Família - PSF).

Dentistas com 20 horas semanais terão aumento de 9% e com 30 horas semanais 10%, enquanto os odontólogos que trabalham 40 horas por semana terão direito a incorporação da gratificação de PSF e da produtividade, o que além dos 4% vão garantir R$ 500,00 a mais no contracheque a partir de setembro.

Já os demais profissionais de nível superior ligados à saúde do Recife, a exemplo dos biólogos, terapeutas ocupacionais, assistentes sociais e professores de educação física, terão direito a 19%, sendo 4% de reajuste direto, mais 15% de incorporação ao salário de parte da produtividade. Esses mesmos profissionais que fazem plantões terão um aumento real de 60% no adicional de plantão, que sairá dos atuais R$ 373,00 para R$ 600,00.

No caso dos assistentes técnicos, que incluem os laboratoristas, radiologistas e técnicos em imobilização ortopédica, o aumento geral em setembro será de 5,49%, além do reajuste geral de 28% no adicional de plantão, que passará de R$ 127,00 para R$ 165,00. Esses mesmos R$ 165,00 irão contemplar todos os agentes administrativos que trabalham em regime de plantão, além dos 4%.

Reajustes com valores acima dos 4% ainda irão beneficiar os auxiliares e técnicos de enfermagem. Os que trabalham 40 horas por semana nos PSF terão direito um reajuste de 31,62%, sendo 4% de aumento e 27,62% na gratificação, com o vencimento básico passando de R$ 585,00 para R$ 770,00. Já os auxiliares técnicos de enfermagem que fazem plantões de 30 horas semanais, terão o adicional de plantão reajustado em 25%, passando de R$ 165,00 para R$ 206,00, além dos 4% de aumento geral. Com as incorporações de gratificações ou produtividade, esses valores passam a constar como salário real, repercutindo na progressão de carreira, pagamento do 13º salário e aposentadoria.

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