· Desempenhar tarefas que o valorize e seja um desafio para ampliar ou desenvolver habilidades.
· Receber apoio no trabalho que desempenha (capacitação, supervisão e avaliação técnica).
· Ter informações e descrições claras sobre suas tarefas e responsabilidades.
. Ser respeitado nos termos acordados quanto a sua dedicação, tempo doado etc.
· Receber reconhecimento e estímulo.
· Ter oportunidades para melhor aproveitamento de suas capacidades, recebendo tarefas e responsabilidades de acordo com os seus conhecimentos, experiência e interesse.

Todo voluntário tem a RESPONSABILIDADE de:

· Escolher cuidadosamente a área onde deseja atuar conforme seus interesses, objetivos e habilidades pessoais.
· Ser responsável no cumprimento dos compromissos contraídos livremente como voluntário. Só se comprometer com o que de fato puder fazer.
· Respeitar valores e crenças das pessoas com as quais e para quem trabalha.
. Aproveitar as capacitações oferecidas, através de uma atitude aberta e flexível.
· Manter os assuntos confidenciais em absoluto sigilo.
· Acolher de forma receptiva a Coordenadoria do Voluntariado e a supervisão de seu trabalho.
· Usar de bom senso para resolver imprevistos, além de sempre manter a Coordenadoria do Voluntariado a par dos problemas que surgirem durante o trabalho.