PCR ENVIA PROJETO DE LEI DO REAJUSTE DOS SERVIDORES PARA CÂMARA
A Prefeitura do Recife enviou, nesta quarta-feira (02), à Câmara Municipal, o Projeto de Lei com as propostas de reajuste dos salários dos servidores municipais. O projeto foi encaminhado com as recentes propostas incluídas pela administração para as categorias. Entre as novidades, está a antecipação da implantação do reajuste na folha – que passa de 1º de maio para 1º abril.
“Essa decisão representa um impacto financeiro de mais 10% (R$ 3,8 milhões mensal) na folha. Após diversas reuniões para encontrar alternativas possíveis, o prefeito João Paulo assumiu o compromisso, e juntamente com os secretários municipais, elaborou um conjunto de ações para melhorar as propostas”, afirmou o secretário de Administração e Gestão de Pessoas, Fernando Nunes.
Outro item importante incluído foi a decisão de implementar até o mês de julho o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) de todos as categorias da Prefeitura do Recife. A proposta da administração foi entregue formalmente ao coordenador do Fórum dos Servidores durante a Mesa de Negociação, realizada nesta quarta-feira. “Esta mesa de negociação tem demonstrado que é um importante instrumento de articulação entre as categorias e o poder público. É um grande avanço que vamos ter com a implantação do PCCS para todas as categorias”, destacou o secretário municipal de Finanças, Elisio Soares.
Propostas iniciais - Aumento do salário dos engenheiros, arquitetos, agrônomos, químicos e veterinários dos atuais R$ 1,9 mil para R$ 2,4 mil; para as demais categorias, o índice de correção será de 4,6133%; reajuste do vale alimentação de R$ 8 para R$ 9; reajuste de 9,21% para as categorias que são geridas pela tabela, que tem como base o salário mínimo; aumento do interstício (progressão funcional no espaço de dois anos) de 1% para 1,5%, além da atualização de todas as progressões funcionais.
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