Os candidatos aprovados no certame serão lotados em creches e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEI) de acordo com as necessidades da Rede Municipal de Ensino  A Prefeitura do Recife divulgou, nesta terça-feira (14), o resultado final do concurso público para provimento de vagas no cargo de Professor I - docência em Educação Infantil e no Ensino Fundamental I (1º e 2º ciclos) - e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI). O número total de aprovados foi de 2.915, sendo 2.364 professores e 551 ADIs, para o total de 1.150 vagas oferecidas para os dois  cargos. Os 1.765 candidatos que foram aprovados mas não classificados, poderão ser chamados caso haja desistência,  uma vez que o concurso é válido por dois anos, renováveis por mais dois. Consulte a lista dos aprovados no site da UPE (www.upenet.com.br).

A remuneração para professor I varia de R$ 920,75 a R$ 1.471,75, de acordo com a formação (magistério, graduação, mestrado e doutorado) e a carga horária é de 145 horas-aula mensais. Já a remuneração inicial do cargo de ADI é de R$ 695,35. A carga horária é de 40 horas semanais. Os candidatos aprovados no certame serão lotados em creches e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), localizadas nas seis Regiões Político-Administrativas (RPAs) da Cidade, de acordo com as necessidades da Rede Municipal de Ensino. Todas as fases do concurso foram executadas pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (IAUPE/CONUPE).

O Concurso para Professor I teve 10.533 inscritos e o de ADI 13.585. As provas escritas foram realizadas no último dia 08 de janeiro, e as de títulos – somente para os professores que declararam ter título no ato da inscrição – aconteceram no dia 27. “Além de geração de emprego e renda, o concurso garante a qualidade do ensino na Rede, desde o berçário, já que estaremos aumentando o quadro de servidores com profissionais qualificados”, explica a secretária de Educação, Esporte e Lazer do Recife, Ivone Cetano. O resultado final do Concurso será homologado no Diário Oficial do Município, respeitando o disposto na Lei Municipal nº 15.742. 

Concursos para professor - A Rede Municipal de Ensino recebeu um incremento de 1.368 professores de 2009 até agora. Com os novos profissionais aprovados, o número subirá para 2.518. Em outubro de 2009 e em abril de 2011, o prefeito João da Costa empossou, respectivamente, 550 e  218 profissionais aprovados no certame de 2007. Em fevereiro de 2011, a Prefeitura abriu mais 200 vagas ao cargo de Professor II. Em agosto de 2011, a PCR realizou processo de seleção pública simplificada para contratação temporária de 400 professores. Os educadores assumiram turmas de Educação Infantil e Ensino Fundamental I e atuam em programas e projetos da

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